search expand

Ny blogg: Sosiologiske og antropologiske kjerring(t)råd

Hvordan er det å jobbe som antropolog i et konsulentselskap? Hva er innovasjon? Hvordan kommer ny teknologi til å endre hverdagen vår? Og hva har Mary Douglas med informasjonsarkitektur å gjøre?

“To kjerringer ved navn Lene Gulbrandsen og Lene Pettersen serverer sosiologiske og sosialantropologiske kjerring(t)råd”, er undertittelen på en ny blogg som heter Kjerring(t)råd.

Bloggen ser veldig spennende ut, det er bra at flere antropologer deltar i samtalene på nett! Du finner bloggen fra nå av også på bloggoversiktene på http://www.antropologi.info/blog/index-no.php og http://antropologi.info/feeds/no/antropologi

Bloggerne jobber i Bouvet som er “et skandinavisk konsulentselskap som leverer utviklings- og rådgivningstjenester innen informasjonsteknologi”. Lene Pettersen var månedens antropolog desember 2009 og har tidligere publisert teksten “The impact of social media for business“ her på antropologi.info.

SE OGSÅ:

For mer antropologi på blogger, YouTube og Twitter!

Thomas Hylland Eriksen: – Antropologer må bli flinkere til å bruke nettet

On fieldwork: “Blogging sharpens the attention”

Webutvikling: Antropologer sørger for vekst

– Antropologi er den nye frelsen innen forbrukerforståelse

Why the head of IT should be an anthropologist

Timo Veikkola – The Anthropologist as Future Specialist

Hvordan er det å jobbe som antropolog i et konsulentselskap? Hva er innovasjon? Hvordan kommer ny teknologi til å endre hverdagen vår? Og hva har Mary Douglas med informasjonsarkitektur å gjøre?

"To kjerringer ved navn Lene Gulbrandsen og Lene…

Read more

Kulturanalyse.no – nytt antropologisk firma

Det er lenge siden jeg sist skrev om antropologer som driver sitt eget firma. Det er flere og flere som gjør det. Anne Ellingsen, som ifjor disputerte om “verdensmusikk”, driver firmaet kulturanalyse.no.

Slik markedsfører hun seg:

Velkommen til Kulturanalyse.no! Trenger du og din virksomhet en evaluering eller 
en utredning? Eksempelvis om integrering av innvandrere, livssynsmessig 
mangfold, eller tilrettelegging for funksjonshemmede …? 
Ønsker du kanskje å få skrevet en artikkel som belyser egen virksomhet?
 
Som antropolog og frilansskribent kan jeg hjelpe deg med alt dette.

Om firmaets historie leser vi dette:

På midten av nittitallet hadde Deichmanske bibliotek behov for flerspråklig bok- og lydmateriell, men savnet en seriøs importør. Som svar på dette startet jeg i 1995 ”Ellingsen Kitap import og detalj. (”Kitap” er tyrkisk versjon av det arabiske ordet kitab, som betyr bok.) Firmaet forsynte i mer enn ti år landets folkebiblioteker med tyrkisk, kurdisk og arabisk litteratur og musikk. Kitap endret i 2009 navn og virkeområde, og fremstår i dag som Kulturanalyse.no.

Hun har også lagt ut flere kronikker som hun har skrevet

SE OGSÅ:

– Godt marked for antropologiske firmaer

Oppdaget nisje: IT-antropolog startet eget firma

Antropologer som konsulenter – i Sverige siden 1998

Litt eldre oversikt over antropologiske firmaer

Det er lenge siden jeg sist skrev om antropologer som driver sitt eget firma. Det er flere og flere som gjør det. Anne Ellingsen, som ifjor disputerte om "verdensmusikk", driver firmaet kulturanalyse.no.

Slik markedsfører hun seg:

Velkommen til Kulturanalyse.no! Trenger…

Read more

Hvor mye samarbeid med næringslivet?

Nylig kritiserte antropolog Signe Howell at akademikere i økende grad må demonstrere sin nytteverdi. Hva er poenget med en utdanning som ikke kan brukes, svarer antropolog Knut Olav Krohn Lakså i dagens Aftenposten.

Signe Howell tok opp et tema som jeg har skrevet om mange ganger (sist i saken God natt, Blindern!). Universitetene blir i økende grad ført som en hvilken som helst bedrift. Utdanning blir kommersialisert. Kvantitet istedenfor kvalitet.

Howell skriver:

Samfunnet synes ikke å forstå implikasjonene av at et universitet ikke er en profesjonsinstitusjon. Vi blir fortalt at bachelor- og mastergraden må kunne brukes til noe. En kortsiktig nyttetankegang fører til at vi møter økende skepsis til det vi bedriver. Vår forskning mistenkeliggjøres. I økende grad må vi demonstrere vår nytteverdi gjennom ulike former for byråkratisering, evaluering og opptelling av produksjon. Vokabularet blir stadig mer likt næringslivets.
(…)
Mange av oss som har vårt daglige virke ved Universitetet i Oslo ser med stigende bekymring på tiltak som vi føler bidrar til å trekke oppmerksomheten vekk fra universitets hovedoppgave: Å ivareta faglig kunnskap gjennom forskning, og å gi nye generasjoner av studenter innføring ikke bare i fag, men i forståelsen av verdien – og gleden – ved faglig fordypning og kritisk refleksjon.

>> les hele saken i Aftenposten

Knut Olav Krohn Lakså er også skeptisk til denne utviklinga. Et universitet bør ikke og skal ikke drives etter rene markedsøkonomiske prinsipper, skriver han. Men, legger han til, hva skal man med kunnskap dersom den ikke kan brukes? Han er ikke enig med Signe Howell som “tviler på at enda mer dialog med næringslivet og fremtidige arbeidsgivere vil forbedre kvaliteten ved et universitetsstudium”.

Han skriver:

Et fag som sosialantropologi har mye å bidra med i mange virksomheter. Men det er det få som vet. Det er derfor grunn til å stille spørsmål ved Howells påstand om at dialog med næringslivet og fremtidige arbeidsgivere ikke kan bidra til å forbedre kvaliteten på et universitetsstudium. Kvalitet handler også om formidling. Og økt samarbeid med næringsliv og fremtidige arbeidsgivere bidrar til dette.

«Prosjektforum» ved UiO er et eksempel til etterfølgelse, hvor studenter utfører et konkret oppdrag for ulike eksterne oppdragsgivere. Mange studenter har i ettertid fått jobb som en direkte konsekvens av faget. Og de får i aller høyeste grad bruk for sine faglige kunnskaper. Det er positivt (og heldigvis kan også antropologer benytte faget som del av sin mastergrad).

>> les hele innlegget i Aftenposten

Jeg synes begge har rett. Det viktigste er å ikke selge seg selv og bevare sin uavhengighet. Det er ikke lett. Presset utenfra er sterkt.

SE OGSÅ:

Antropologer kritiserer produksjonslogikken på universitetet

Kvantitetsreformen og effektivisering: Hylland Eriksen varsler døden for den frie kunnskapsutvikling

Protests at Yale: When Walmart’s management principles run an anthropology department

Kommersialisering av forskning: Artikkel om aidssyke barn uønsket

Fagidioter på eliteuniversitetet – Akademikernes utspill møter motstand

– Godt marked for antropologiske firmaer

– Næringslivet er oppskrytt! – En paneldebatt under årskonferansen i Norsk Antropologisk Forening

Nylig kritiserte antropolog Signe Howell at akademikere i økende grad må demonstrere sin nytteverdi. Hva er poenget med en utdanning som ikke kan brukes, svarer antropolog Knut Olav Krohn Lakså i dagens Aftenposten.

Signe Howell tok opp et tema som jeg…

Read more

Jeg elsker deg = 100 tapte anrop

Elsker du noen veldig høyt, sender du hundre tapte anrop på rad. 70 prosent av mobiltrafikken i Bangladesh er tapte anrop. Innbyggerne har utviklet et kodesystem som gjør det mulig å kommunisere uten å betale. “Det er snakk om tapte anrop satt i system, der avbrutt oppringning blir et slags morsesignal”, sier Hanne Cecilie Geirbo til digi.no.

Hun er en av Telenors husantropologer og har ledet et prosjekt som har sett nærmere på dette fenomenet i et av verdens fattigste land der Telenor er på jakt etter nye markeder.

Denne måten å kommunisere på, foregår ifølge Geirbo i alle slags samfunnslag, blant begge kjønn og i alle aldre. Dette gjøres ikke bare for å spare penger. Tapte anrop brukes for eksempel også mye av folk som ikke kan lese og skrive.

Dessuten er det en utbredt sjekkemetode, sier hun:

– Det er mange historier om personer som har møtt hverandre utelukkende gjennom tapte anrop. Både jenter og gutter gjør dette. I samfunn som Bangladesh med ulike sosiale lag kan mobilen på denne måten bidra til å bryte ned eller viske ut sosiale skillelinjer.

– Tapte anrop kan også være en hemmelig arena og en fantastisk måte for enkelte å møte hverandre på.

Antropologen mener fenomenet er uttrykk for en «folkeinnovasjon», som Telenor kan lære mye av:

– Denne virksomheten viser en enorm kreativitet. Mobilteknologien er utviklet i én kontekst, men brukes i en helt annen. Det at folk klarer å ta i bruk teknologi på helt nye og uventede måter er interessant.

– Vi ønsker å utforske behovene som ligger bak, slik at vi kan utvikle nye tjenester og produkter som treffer markedet bedre.

>> les hele saken i digi.no

Se også tidligere sak om Hanne Cecilie Geirbo Hvordan er det å bo og forske i Bangladesh? og tidligere saker om mobiltelefoner og antropologi:

Duftende telefoner og etno-raids: Bedriftsantropologer på frammarsj

Development anthropology via the mobile phone

Timo Veikkola – The Anthropologist as Future Specialist at Nokia

Why cellular life in Japan is so different – Interview with anthropologist Mizuko Ito

“The science of ethnography is an ideal tool to designing mobile phones”

Why the head of IT should be an anthropologist

Elsker du noen veldig høyt, sender du hundre tapte anrop på rad. 70 prosent av mobiltrafikken i Bangladesh er tapte anrop. Innbyggerne har utviklet et kodesystem som gjør det mulig å kommunisere uten å betale. "Det er snakk om tapte…

Read more

Ny blogg om “antropologisk praksis”

Norske antropologer oppdager blogging: Igår skrev jeg om bloggen til Sandra Janzsó som utforsker Oslos sjekkemiljø. Idag får jeg (via Facebook) nyss om bloggen “Antropologisk praksis” av Trine Olsen-Slagman.

Bloggen skal handle om hvordan antropologi brukes utenfor akademia, bl.a. i næringslivet. Hun skriver:

Ønsket mitt er at denne bloggen kan bli et verksted hvor antropologiske begreper, verktøy, prosesser og tanker kan få lov å utvikles. Løfte frem gode, rare eller feilslåtte ideer som finnes blant verdens mange antropologpraktikere, og diskutere dem, studere dem og lære av dem. Samtidig er mitt ønske at denne bloggen blir et rom for artikulasjon og refleksjon omkring nytte og bidrag. Hva har vi å bidra med? Hvilken nytte er det at nettop vi gjør eller sier noe?

Tilslutt ønsker jeg at denne bloggen skal gi innspill til nyttig og fruktbart tverrfaglige samarbeid. Antropologer, som alle andre mennesker, er BEST sammen med andre. Ikke alltid – men svært ofte…

>> besøk bloggen

Antropologen jobber i firmaet Kulturell Dialog

SE OGSÅ:

antropologi.se – ny antropologisk møteplass

Antropress er tilbake!

Thomas Hylland Eriksen: – Antropologer må bli flinkere til å bruke nettet

On fieldwork: “Blogging sharpens the attention”

Paper by Erkan Saka: Blogging as a Research Tool for Ethnographic Fieldwork

Anthropology blogs more interesting than journals? or Why do anthropologists blog?

En vitenskaplig innføring i blogging

Norske antropologer oppdager blogging: Igår skrev jeg om bloggen til Sandra Janzsó som utforsker Oslos sjekkemiljø. Idag får jeg (via Facebook) nyss om bloggen "Antropologisk praksis" av Trine Olsen-Slagman.

Bloggen skal handle om hvordan antropologi brukes utenfor akademia, bl.a. i næringslivet.…

Read more