Microsoft-antropologen Anne Kirah snakket igår på et IT-seminar i Norge, melder digi.no. Hun sa noe lignende som to uker siden i USA: Morgendagens voksne vil aldri jobbe fra 9 til 4. Dette skyldes den nye datateknologien. Hun betegnet dagens unge som "Digital natives":
Lynmeldinger, e-post, telefoner og smarttelefoner gjør oss tilgjengelig døgnet rundt, og vi kan i prinsippet jobbe hvor som helst og når som helst. Dette vil også forandre jobbmønstre. Framover kan det bli vanskelig å få folk til å være på jobb mellom 9 til 17. Kirah snakker om dagens unge som vil ha fritid til å jobbe fleksibelt, og som går under betegnelsen «Hopper Offers».
Dette er personer som kanskje velger å jobbe tre dager i uken, og heller «leases» inn ved behov. De teknologiske hjelpemidlene kan nettopp gjøre en slik arbeidsform mulig.
– Vi kan like det eller ikke, men bedrifter kan miste de smarteste hodene dersom man ignorerer denne trenden, mener hun.
Også foreldre må akseptere at unge jobber annerledes og med flere ting samtidig og både sender lynmeldinger, hører på MP3-spilleren og gjør lekser samtidig, sier hun.
>> les hele saken på digi.no
SE OGSÅ:
Interview with Microsoft anthropologist Anne Kirah: Let people be online at work or risk losing stuff!
Antropologer og sosiologer gir Microsoft ny innfallsvinkel til brukervennlighet
Popular IT-anthropologists: Observe families until they go to bed
IT-bransjen vil ha antropologer
Anne Kirah: - Vi bør fjerne skillet mellom virtuelt og virkelighet
Nå blir antropologisk produktutvikling - også kalt designantropologi - mer og mer populær i Skandinavia
This entry was posted by admin and filed under business antropologi, teknologi, designantropologi, internett og nettkultur, arbeid(sliv). 
Jeg er 50 og jobber når kundene trenger å nå meg eller når det er nødvendig. Så man trenger ikke være fjortis for å være i det jobbmoduset. Det er lenge siden arbeidsdagen var mellom 9-4. Og jeg er nok ikke alene om det. Digitale løsninger gjør at jeg jobber nesten like bra uansett hvor jeg befinner meg.