business antropologi | antropologi.info

Oppdaget nisje: IT-antropolog startet eget firma

Published on March 18, 2005 by lorenz Posted in antropologi allment, antropologi utenfor akademia, business antropologi, designantropologi, portretter og intervjuer, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark, teknologi

antropologi.info

I motsetning til land som USA og Danmark, fins det ikke mange antropologer som jobber i IT-bransjen i Norge. Sosialantropolog Anne Lau Revil har derfor startet opp sitt eget firma. Hun vil veilede IT-selskaper når de skal outsource (sette ut) deler av virksomheten sin til utlandet. antropologi.info spurte antropologen hvordan det er å starte opp sin egen bedrift? Og: Hva har sosialantropologi med IT å gjøre? >> les mer

antropologi.info

Er du anvendt?

Published on March 1, 2005 by lorenz Posted in antropologi allment, antropologi utenfor akademia, business antropologi, portretter og intervjuer, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark

Norsk antropologisk forening

Det snakkes om anvendt antropologi, men ikke om anvendt sosiologi eller anvendt statsvitenskap. Hva er det med oss antropologer som har slikt et behov for å skille anvendt fra ikke anvendt antropologi? Og – hvilken antropologi er ikke anvendt? spør antropolog Erik Bach. Han arbeider i Telenor FoU og er ‘månedens antropolog’ for mars. >> les mer

Norsk antropologisk forening

Nytt antropologisk firma: CultureIT

Published on January 24, 2005 by lorenz Posted in antropologi allment, antropologi utenfor akademia, business antropologi, designantropologi, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark, teknologi

Listen over antropologiske firmaer blir lengre og lengre. Antropologen Anne Lau Revil har startet opp firmaet CultureIt.

Sakset fra selvbeskrivelsen:

“CultureIT kan foreta oppdragsforskning innen områdene organisasjonelle og kulturelle konsekvenser av IT, outsourcing av tjenester både lokalt i Norge, og globalt, menneske-maskin interaksjon.

Vi arbeider metodisk sett gjennom deltagende observasjon og intervjuer som grunnlag for en analyse. Metoden sikrer en forståelse av både det som er eksplisitt og implisitt i arbeidstakernes virkelighet, hvilket er nødvendig for å gjennomføre en så smertefri endringsprosess som mulig.

CultureIT består av samfunnsvitere og teknologer. Vi har forskingsbakgrunn fra samfunnsvitenskaplige og teknologimiljø i India, Russland, England og Norge. I tillegg har vi regionalkompetanse på Tsjekkia, Romania og Polen.”

>> hjemmesiden til CultureIt

SE OGSÅ

Anne Lau Revils hjemmeside med diverse papers og oppgaver

antropologi.info’s liste over antropologiske firmaer

Listen over antropologiske firmaer blir lengre og lengre. Antropologen Anne Lau Revil har startet opp firmaet CultureIt.

Sakset fra selvbeskrivelsen:

"CultureIT kan foreta oppdragsforskning innen områdene organisasjonelle og kulturelle konsekvenser av IT, outsourcing av tjenester både lokalt i Norge, og globalt, menneske-maskin…

Rett Øst kulturrådgiving – enda et antropologisk firma

Published on January 10, 2005 by lorenz Posted in antropologi allment, antropologi utenfor akademia, business antropologi, Kultur tradisjon kunnskap, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark

RettØst er et konsulentbyrå som består av sosialantropologene Ingunn Vagstein, Balder Carstens Hasvoll og Kari-Anne Ulfsnes med spesialkunnskap om Øst- og Sentral-Europa.

Akkurat nå holder Rett Øst på med en markedsundersøkelse om hvilke erfaringer norske bedrifter, organisasjoner og offentlige etater gjør i forhold til etablering og tverrkulturelt samarbeid i Øst- og Sentral-Europa og arbeider for Røde Kors med utredning, planlegging og iverksetting av nye Flyktningeguideprosjekter i Akershus. I månedskiftet januar-februar reiser RettØst til Romania og i februar til Tsjekkia for å møte representanter for norske bedrifter og lokale ressurspersoner.

I september deltok Rett Øst under statsminister Kjell Mange Bondeviks statsbesøk til Romania og holdt en kulturorientering for deltakerne av næringslivsdelegasjonen. De har dessuten holdt kurs i tverrkulturell kommunikasjon og problemløsning for å forberede årets Røde Kors-ungdomsdelegater til utenlandsopphold. >> les mer på Rett Øst sin hjemmeside (LENKE OPPDATERT)

SE OGSÅ:
antropologi.info’s oversikt over antropologiske konsulentbyråer

RettØst er et konsulentbyrå som består av sosialantropologene Ingunn Vagstein, Balder Carstens Hasvoll og Kari-Anne Ulfsnes med spesialkunnskap om Øst- og Sentral-Europa.

Akkurat nå holder Rett Øst på med en markedsundersøkelse om hvilke erfaringer norske bedrifter, organisasjoner og offentlige etater gjør…

Medarbetare med bra personliga närverk ger starkare företag

Published on December 17, 2004 by lorenz Posted in business antropologi, designantropologi, doktoravhandlinger, organisasjoner, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark

Avdelningen för socialantropologi, Lunds universitet

Personliga nätverk och förmåga att knyta kontakter är viktigt för att lyckas i karriären. Men det finns fler vinster än så menar socialantropologen Peter Parker från Lunds universitet i en ny avhandling. Företag där medarbetarna är duktiga på att skapa nätverk är också mer framgångsrika än sina konkurrenter.

Han har undersökt ett antal små och medelstora skånska företag inom tillverkningsindustrin, ofta underleverantörer, med mellan 20 och 70 anställda. Nu publiceras resultaten i avhandlingen ”How Personal Networks Shape Buisiness”.

– Avhandlingen är en förlängning av ett tidigare projekt där vi studerade produktutveckling i småföretag ur ett socialt, ekonomiskt och tekniskt perspektiv >> les mer

Avdelningen för socialantropologi, Lunds universitet