search expand

– Rekruttering til terror fortsætter

Jyllands-Posten

Terrorisme er ikke længere et mål alene for ekstremistiske muslimer og organisationer som Al Qaida. Siden 11. september 2001 er truslen løftet til et højere plan: At ville omstøde den vestlige verden er blevet en ideologi inden for islam.

Sådan lyder en af konklusionerne i en rapport udarbejdet af socialantropolog Michael Taarnby fra Aarhus Universitet til Justitsministeriet og Politiets Efterretningstjeneste (PET).

»Trusselsbilledet mod Vesten er blevet mere diffust. Tilfangetagelsen af Osama bin Laden ville ikke betyde Al Qaidas opløsning. I hvert fald ikke den sande Al Qaida, som i dag bevæger sig fra at stå for en terrororganisation til at være ensbetydende med en sindstilstand hos islamiske ekstremister,« konkluderer Michael Taarnby. (teksten er ikke lenger tilgjengelig)

>> last ned hele rapporten (360kb, pdf)

SE OGSÅ:

Michael Taarnby: Motivational Parameters in Islamic Terrorism (Working paper, Center for Kulturforskning, Aarhus Universitet, 273kb, pdf)

Jyllands-Posten

Terrorisme er ikke længere et mål alene for ekstremistiske muslimer og organisationer som Al Qaida. Siden 11. september 2001 er truslen løftet til et højere plan: At ville omstøde den vestlige verden er blevet en ideologi inden for islam.

Sådan lyder…

Read more

Dette faller vi for hos kvinner – Ressursfordeling og kvinnesyn

NTB / Dagbladet

I en ny undersøkelse er folk over hele landet bedt om å vurdere hvilke fysiske og personlige egenskaper som gjør en kvinne vakker. Synet varierer mellom de forskjellige landsdelene. I Midt-Norge foretrekkes en kvinne med humor. I Oslo er intelligens en ettertraktet kvalitet.

– Det er avslørende at vi vurderer egenskaper så forskjellig rundt omkring i Norge. Vi nordmenn liker å se på oss selv som en stor gjeng med happy middelklasse. Vi underkommuniserer at det egentlig er store forskjeller med tanke på ressursfordeling, både når det gjelder hvor mye ressurser folk har og hvordan ressursene er sammensatt. Dette er avgjørende for folks verdivurdering av ting, og hva vi oppfatter som stygt og pent, høyt og lavt, og bra og dårlig, sier sosialantropolog og analytiker Charlotte Bik Bandlien i reklamebyrået Bates til NTB. >> les mer

NTB / Dagbladet

I en ny undersøkelse er folk over hele landet bedt om å vurdere hvilke fysiske og personlige egenskaper som gjør en kvinne vakker. Synet varierer mellom de forskjellige landsdelene. I Midt-Norge foretrekkes en kvinne med humor. I Oslo…

Read more

Forsker på “familieplanlegging bak tallene”

Kilden, Forskningsrådet

Uten annen kjennskap til islam enn hva hun hadde fra grunnfag i religionsvitenskap, bega Guro Korsnes Kristensen seg inn i de muslimske organisasjonene og moskeene på Oslos østkant. Målet var å forstå mer av hvordan de unge kvinnene i miljøet forholdte seg til hijab, eller skaut som Korsnes Kristensen kaller det i hovedoppgaven sin. Nå har Høgskolen i Nord-Trøndelag gitt antropologen stipend for å forske mer på kjønn i en minoritetskontekst. Denne gangen er fokus flyttet fra klær til helse.

– Vi vet at noen minoritetsgrupper har fødselstall som er en god del høyere enn for etniske nordmenn. På samme tid ser det ut til at noen minoritetsgrupper er overrepresentert i abortstatistikken. Jeg ønsker å finne ut mer om dette, hvorfor det er slik og hva det forteller, sier forskeren.

Hun forteller videre at helsevesenet har problemer med å gi god prevensjonsveiledning til disse gruppene, fordi man ikke har nok kunnskaper om hva de ønsker. Korsnes Kristensen ønsker å studere hvordan både kvinner og menn i ikke-vestlige minoritetsgrupper forholder seg til familieplanlegging, og hvilken rolle kjønn spiller i denne sammenhengen. >> les mer

Kilden, Forskningsrådet

Uten annen kjennskap til islam enn hva hun hadde fra grunnfag i religionsvitenskap, bega Guro Korsnes Kristensen seg inn i de muslimske organisasjonene og moskeene på Oslos østkant. Målet var å forstå mer av hvordan de unge kvinnene i…

Read more

Anti-islamsk hanemarsj? Runar Døving i debatt om Oriana Fallacis bok

Runar Døving, sosialantropolog, Morgenbladet

Jeg står i bokhandleren og leser i Oriana Fallacis Fornuftens styrke, og får fullstendig kvalme. Kvalmen bygger på at jeg den siste tiden har lest Hitlers Mein Kampf, og at disse bøker er forbausende like.

Mine muslimske venner må stå skolerett for norsk mobb og drive bikt for gærninger som flyr inn i skyskrapere, selv om de som opposisjonelle flyktet fra presteskapet i Iran. På samme måte som min svigermors familie, som tyske jøder, flyktet til England og der ble mobbet som tyskere og nazister.

Det er når xenofobiske utsagn som islams fertilitet blir normalisert i universitetskretser det er grunn til å reagere. >> les mer

Runar Døving, sosialantropolog, Morgenbladet

Jeg står i bokhandleren og leser i Oriana Fallacis Fornuftens styrke, og får fullstendig kvalme. Kvalmen bygger på at jeg den siste tiden har lest Hitlers Mein Kampf, og at disse bøker er forbausende like.

Mine muslimske venner…

Read more

Likestilling – en grense mellom ”oss” og ”dem”?

Kilden, Forskningsrådet

Flerkulturelle arbeidsplasser blir stadig vanligere i Norge. Hvordan konstrueres likestilling, kjønn og etnisitet i disse bedriftene? Kan den norske likestillingsforståelsen virke ekskluderende på minoriteter? Dette er noen av spørsmålene forskerne Berit Gullikstad og Ellen Andenæs håper å få svar på når de går i gang med sitt nye tverrfaglige forskningsprosjektet Likestilling – en grense mellom ”oss” og ”dem” som ledes av Kari Melby ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier ved NTNU.

De to forskerne skal i et halvt års tid gjøre feltarbeid i de samme bedriftene, for seinere å analysere det samme materialet fra hvert sitt ståsted. Gullikstad er opptatt av hvordan kjønn og etnisitet er innskrevet i arbeidets organisering og praksis, mens språkforsker Ellen Andenæs vil se på diskurser og meningsproduksjon innad i bedriftene.

– Én ting er bedriftenes offisielle policy når det gjelder likestilling og mangfoldspolitikk, en annen er den konkrete samhandlingen på jobben. Jeg har for eksempel lyst til å studere hvordan de ansattes hverdagslige samtaler foregår i pausene, sier førsteamanuensen ved NTNU, som også tidligere har arbeidet mye med kjønn og kommunikasjon. >> les mer

Kilden, Forskningsrådet

Flerkulturelle arbeidsplasser blir stadig vanligere i Norge. Hvordan konstrueres likestilling, kjønn og etnisitet i disse bedriftene? Kan den norske likestillingsforståelsen virke ekskluderende på minoriteter? Dette er noen av spørsmålene forskerne Berit Gullikstad og Ellen Andenæs håper å få svar…

Read more