arbeid(sliv) | antropologi.info

Tian Sørhaug og Unni Wikan i den nye utgaven av Axess

Published on February 3, 2005 by lorenz Posted in antropologi allment, arbeid(sliv), individ og samfunn, nasjonalisme, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark, Sverige, tidsskrifter

Axess er et spennende svensk tidsskrift som (også) i denne utgaven har mange antropologiske eller antropologi-relaterte artikler, bl.a.:

Socialantropologen Tian Sørhaug: Arbetet blir familjärt och familjen ett arbete

Har det privata genomsyrat det offentliga så att vi lever i ett intimitetstyranni eller har tvärtom det offentliga invaderat den privata sfären och tagit över familjens funktioner? ~~>> les mer~~

Etnologen Karl-Olov Arnstberg: Du-reformens dubbelhet

Att säga “du” var ett uttryck för svenskarnas nationalism. Genom att säga “du” ville vi visa att Sverige var det mest jämlika och moderna landet. Övertygelsen om att Sverige var en förebild för världen gjorde svenskarna till ett av de mest nationalistiska folken i Europa. I dag är tron på Sverige som föregångsland borta. ~~>> les mer~~

Socialantropologen Unni Wikan: Hederskulturen vill kontrollera privatlivet och dölja det för insyn

En del forskare trodde att hedern var på väg att bli föråldrad, men den har tvärtom blivit allt viktigare i det mångkulturella Europa. Skilda uppfattningar om privatlivets helgd kolliderar nu. En trend är att visa allt för att bli känd, en annan hederskulturens strävan att hålla privatlivet dolt. >> les mer (link oppdatert)

Axess er et spennende svensk tidsskrift som (også) i denne utgaven har mange antropologiske eller antropologi-relaterte artikler, bl.a.:

Socialantropologen Tian Sørhaug: Arbetet blir familjärt och familjen ett arbete

Har det privata genomsyrat det offentliga så att vi lever i ett intimitetstyranni eller…

Likestilling – en grense mellom ”oss” og ”dem”?

Published on January 14, 2005 by lorenz Posted in arbeid(sliv), kjønn, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark, tverrfaglig, vi og de andre

Kilden, Forskningsrådet

Flerkulturelle arbeidsplasser blir stadig vanligere i Norge. Hvordan konstrueres likestilling, kjønn og etnisitet i disse bedriftene? Kan den norske likestillingsforståelsen virke ekskluderende på minoriteter? Dette er noen av spørsmålene forskerne Berit Gullikstad og Ellen Andenæs håper å få svar på når de går i gang med sitt nye tverrfaglige forskningsprosjektet Likestilling – en grense mellom ”oss” og ”dem” som ledes av Kari Melby ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier ved NTNU.

De to forskerne skal i et halvt års tid gjøre feltarbeid i de samme bedriftene, for seinere å analysere det samme materialet fra hvert sitt ståsted. Gullikstad er opptatt av hvordan kjønn og etnisitet er innskrevet i arbeidets organisering og praksis, mens språkforsker Ellen Andenæs vil se på diskurser og meningsproduksjon innad i bedriftene.

– Én ting er bedriftenes offisielle policy når det gjelder likestilling og mangfoldspolitikk, en annen er den konkrete samhandlingen på jobben. Jeg har for eksempel lyst til å studere hvordan de ansattes hverdagslige samtaler foregår i pausene, sier førsteamanuensen ved NTNU, som også tidligere har arbeidet mye med kjønn og kommunikasjon. >> les mer

Kilden, Forskningsrådet

Akademikere uten jobb

Published on December 2, 2004 by lorenz Posted in antropologi allment, antropologi utenfor akademia, arbeid(sliv), sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark

Nordlys

Det går 360 arbeidsledige akademikere rundt i Tromsø. Ingen krise, de fleste får jobb etter et halvt år, men bakgrunnsteppet er meget interessant: Offentlig sektor vokser ikke og privat sektor etterspør ikke akademikere. Begge deler er dårlig nytt i Nord-Norge – særlig for kvinnene som ei stund har vært i flertall på universiteter og høyskoler. >> les mer (link oppdatert)

Nordlys

Reser runt på arbetsplatser för att tala om social kompetens och kulturmöten

Published on October 21, 2004 by lorenz Posted in antropologi utenfor akademia, arbeid(sliv), sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark

Alla / LO

Nyfikenheten drev antropologen Gillis Herlitz till Asien och Afrika. Men en dag kände Gillis att han istället för att betrakta andra måste se på sin egen kultur och bakgrund. Idag reser han runt på arbetsplatser i Sverige och pratar om social kompetens, kulturmöten och vad som gör en arbetsplats bra.

Gillis skakar på huvudet och resonerar kring vårt tidsbegrepp. Hur absurt det är att trots att vi har många tekniska hjälpmedel så har vi ändå så lite tid. – Jag tror att det beror på att vi lever i en prestationskultur. Det första vi frågar varann är; vad jobbar du med? Utan arbete upplöses vår identitet. Men i relationskulturer som till exempel på landsbygden i Afrika är relationer det viktiga.

– Jag tror att vi mer och mer kommer att orientera oss mot det relationsinriktade. Tiden är mogen för att inse att vårt viktigaste kapital är människan. Att ha varit hemma med sina barn och kunna sköta ett familjeliv kommer att bli en merit i arbetslivet, siar Gillis. >> les mer

SE OGSÅ
Kort info om Gillis syns på språk, kultur og makt

Alla / LO

Antropologer på arbejde: Sju intervjuer

Published on September 7, 2004 by lorenz Posted in antropologi utenfor akademia, arbeid(sliv), sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark

Gumsagumlao.dk

Hvordan understøtter din antropologiske/etnografiske baggrund dit arbejde i det daglige? Hvilke styrker giver din antropologiske baggrund dig? – les intervjuene

Gumsagumlao.dk

Hvordan understøtter din antropologiske/etnografiske baggrund dit arbejde i det daglige? Hvilke styrker giver din antropologiske baggrund dig? - les intervjuene