search expand

Månedens antropolog: Ole-Bjørn Fossbakk

AntropologNytt, Norsk antropologisk forening

Antropolognytts andre person i serien Månedens antropolog, er Ole-Bjørn Fossbakk. Han oppfordrer studenter å velge fagsammensetningen i en bachelor/master veldig nøye. Og han skulle ønske at studenter også innen antropologi kunne ha større mulighet til å ta tilleggsfag som er relevant for praktisk jobbing, både i privat næringsliv og offentlig forvaltning – i små og store kommuner. >> les mer (lenke oppdatert 27.8.20)

AntropologNytt, Norsk antropologisk forening

Antropolognytts andre person i serien Månedens antropolog, er Ole-Bjørn Fossbakk. Han oppfordrer studenter å velge fagsammensetningen i en bachelor/master veldig nøye. Og han skulle ønske at studenter også innen antropologi kunne ha større mulighet til å ta…

Read more

Månedens antropolog: Allan Sande

AntropologNytt, Norsk antropologisk forening

Antropolognytt starter i dag en fast spalte som vi kaller Månedens antropolog. Mange antropologer jobber i dag utenfor akademia. Måten antropologi blir brukt på i Norge, er mangfoldig. Gjennom denne spalten ønsker vi å formidle fra dette mangfoldet. Først ut er førsteamanuensis Allan Sande ved Høgskolen i Bodø. >> les mer

AntropologNytt, Norsk antropologisk forening

Antropolognytt starter i dag en fast spalte som vi kaller Månedens antropolog. Mange antropologer jobber i dag utenfor akademia. Måten antropologi blir brukt på i Norge, er mangfoldig. Gjennom denne spalten ønsker vi å formidle fra dette…

Read more

Rekordmange søknader til Gründerskolen

Tromsøflaket, UiTø

Interessen for å lære hvordan man starter sin egen bedrift er stor blant studentene ved Universitetet i Tromsø. Aldri før har Gründerskolen fått flere søknader enn i år. En viktig grunn til at Gründerskolen er så populær, er det tre måneder lange praksisoppholdet i en oppstartsbedrift i utlandet.

Mens søkerne til Gründerskolen tidligere år stort sett har kommet fra Norges fiskerihøgskole og informatikkstudiene, har søkerne i år svært forskjellig studiebakgrunn. Noen har fysikk som studieretning, andre kunsthistorie eller samfunnsplanlegging. Halvparten av søkerne er kvinner. >> les mer

SE OGSÅ:
Sosialantropologistudent dro til Shanghai for å bli gründer

Tromsøflaket, UiTø

Interessen for å lære hvordan man starter sin egen bedrift er stor blant studentene ved Universitetet i Tromsø. Aldri før har Gründerskolen fått flere søknader enn i år. En viktig grunn til at Gründerskolen er så populær, er det…

Read more

Ut i verden for å starte bedrift

Utropia, UiTø

– I Kina kan man formelig høre økonomien gro og skyskraperne reise seg i været. Nye bedrifter starter overalt, sier sosialantropolog og gründerstudent Elisabeth Saxwik Hansen. Sommeren 2004 tilbrakte hun i Shanghai, som intern-student i et nyoppstartet konsulentfirma, for å lære hvordan man starter bedrift. Den viktigste jobben hennes var å forfatte forretningsplaner på engelsk, både for import-prosjekter og kinesiske servicetjenester.

Elisabeth var en av 122 studenter utvalgt til Gründer-skolen i år. Søknadsfristen for å melde seg på til Gründerskolen 2005 er 15. november.
– Vi ser etter folk med glød, ambisjon og som har faglige evner i bunn til å gjennomføre ideer de tror kan bli forretning, forklarer Tor Borgar Hansen, daglig leder i Gründerskolen. >> les mer

TIDLIGERE OMTALE
Antropologistudent dro til Shanghai for å bli gründer

Utropia, UiTø

– I Kina kan man formelig høre økonomien gro og skyskraperne reise seg i været. Nye bedrifter starter overalt, sier sosialantropolog og gründerstudent Elisabeth Saxwik Hansen. Sommeren 2004 tilbrakte hun i Shanghai, som intern-student i et nyoppstartet konsulentfirma, for…

Read more

Universitetet forgubbes, studieplasser kuttes, stipendiatstillingene halveres

På Høyden, UiB

Syv av ti professorer og førsteamanuenser ved Universitetet i Bergen (UiB ) er nå over 50 år. Gjennomsnittsalderen for professorer var i 2003 på 55 år, mens førsteamanuensene har noen flere år å gå på med en gjennomsnittsalder på knappe 50 år. Alle universitetene i Norge er i samme situasjon med omtrent like høy gjennomsnittalder blant de vitenskapelig ansatte. Det viser tall fra Norsk samfunnsvitenskapelig datatjeneste (NSD ) og UiB som På Høyden har gjennomgått.

I forslag til statsbudsjett for 2005, som ble lagt fram onsdag 6. oktober er det lagt opp til en halvering av nyopprettede stipendiatstillinger i forhold til i år. Leder i Norsk Forskerforbund, Kolbjørn Hagen, mener rekrutteringen er for dårlig til å møte det store generasjonsskiftet. >> les mer

LES OGSÅ:
Regjeringen foreslår å kutte 4000 studieplasser på landsbasis (På Høyden)
– Ingen opptrapping for forskningen (forskning.no)

På Høyden, UiB

Syv av ti professorer og førsteamanuenser ved Universitetet i Bergen (UiB ) er nå over 50 år. Gjennomsnittsalderen for professorer var i 2003 på 55 år, mens førsteamanuensene har noen flere år å gå på med en gjennomsnittsalder…

Read more