arbeid(sliv) | antropologi.info

Bokanmeldelse av: Tian Sørhaug: Managementalitet og autoritetens forvandling

Published on May 6, 2005 by lorenz Posted in arbeid(sliv), bøker, business antropologi, ledelse, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark

Arne Selvik, Apollon, UiO

Inspirert av Michel Foucaults begrep ”governmentalitet”, dykker antropolog Tian Sørhaug dypt ned i grunnlaget for autoritet i moderne, vestlige samfunn. Boken er et meget spennende bidrag til en tverrfaglig analyse av autoritet og lederskap. Drøftingen av autoritet er trygt forankret i klassikere som Max Weber og Hannah Arendt, utdypet med inspirasjon fra historie, filosofi, økonomi og antropologi. >> les mer (lenke oppdatert 17.8.2021)

TIDLIGERE OMTALE:
Farlig kunnskap: Tian Sørhaugs Managementalitet og autoritetenes forvandling

Arne Selvik, Apollon, UiO

Feltarbeid blant kvinnene på Ekofisk

Published on May 2, 2005 by lorenz Posted in arbeid(sliv), feltarbeid metode etnografi, klasse, master-/ hovedoppgaver, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark

Kilden, Forskningsrådet

”Det er ikke interessant, de er jo så få!” var svaret Ragna M.L. Ervik fikk da hun henvendte seg til ConocoPhillips, for å fortelle hva hun ville skrive hovedoppgave i sosialantropologi om. Etter den responsen var hun sikker på at hun ville gjennomføre et feltarbeid om kvinner som jobber offshore, nettopp fordi de er så få. Ervik ville finne ut hva som skjer når kvinner kommer inn på en oljeplattform, og blir del av et mannsdominert og myteomspunnet miljø. >> les mer

>> last ned hele hovedoppgaven (UiB, digitalt bibliotek)

Kilden, Forskningsrådet

Forsker på IT-utflagging

Published on May 2, 2005 by lorenz Posted in antropologi utenfor akademia, arbeid(sliv), business antropologi, globalisering transnajonalt, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark, teknologi

LO-Nytt

På oppdrag fra El & It Forbundet er Anne Lau Revil i gang med forskningsprosjektet “global outsourcing av IT fra Norge”. Det er første gang det gjennomføres en slik undersøkelse. Anne Lau Revil startet med intervjuer første mars i år og skal være ferdig med sin rapport innen første august. Anne Lau Revil eier og driver selskapet CultureIT. Hun er sosialantropolog og vurderer å ta for seg temaet offshoring i et doktorgradarbeid. >> les mer

SE OGSÅ:
antropologi.info’s intervju med Anne Lau Revil: Oppdaget nisje: IT-antropolog startet eget firma (18.3.05)

LO-Nytt

På oppdrag fra El & It Forbundet er Anne Lau Revil i gang med forskningsprosjektet "global outsourcing av IT fra Norge". Det er første gang det gjennomføres en slik undersøkelse. Anne Lau Revil startet med intervjuer første mars i år…

Hva skal det bli av alle sammen?

Published on April 29, 2005 by lorenz Posted in antropologi allment, arbeid(sliv), forskning(spolitikk) akademia, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark, utdanning

Thomas Hylland Eriksen, Morgenbladet

Tidlig på 1970-tallet var det en ledig stilling på Institutt for sosialantropologi i Oslo, og man hadde en kandidat i en nyutklekket magister. Veteranene foreslo at hun kanskje kunne publisere prøveforelesningen sin, så hadde hun iallfall en publikasjon når hun sendte inn søknaden? Det var da, det. I dag lyses det ikke ut en stilling ved samme institutt uten at det kommer inn iallfall tyve søknader, stort sett fra mennesker med både doktorgrad og en respektabel publikasjonsliste. Det er ikke enkelt. Veksten i antall mennesker med doktorgrad har vært mye raskere enn befolkningsveksten de siste tiårene, og det er ikke forskerstillinger til alle. >> les mer

Thomas Hylland Eriksen, Morgenbladet

Hva er veien til en stilling innenfor akademia?

Published on April 27, 2005 by lorenz Posted in antropologi allment, arbeid(sliv), forskning(spolitikk) akademia, sosialantropologi i Norge, Sverige og Danmark

Universitas

For dem som vurderer en karriere i akademia ser man nok først og fremst til universitetene. Men i følge leder for karrieresenteret ved Universitetet i Oslo (UiO), Vidar Grøtta, er det mange oversette muligheter. – Det finnes et stort antall institutter som driver forskeropplæring uavhengig av universitene og høgskolene. Eksempler på dette er Norsk utenrikspolitisk institutt (NUPI) og Norsk institutt for by– og regionforskning (NIBR). Karriere i akademia handler i følge Grøtta mye om å forstå betydningen av nettverk som informasjonskanal. >> les mer

SE OGSÅ:
Spesial: Antropologer utenfor akademia og Corporate Anthropology

Universitas